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以人为本、员工是企业生命力的制造者和推动者

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南阳标点食品致力于提拔和培养德才兼备、忠诚于公司的人才。我们的用人原则是:录用与公司相适应的人才,根据公司发展和个人成长不断为其提供更大的发展空间,以确保其才能得到充分的发挥。

基本要求:

诚实、正直的道德品质——道德和良知是做人的基础,也是做事的基础;员工的道德水平也决定了企业的道德水平。

勤奋、敬业的奉献精神——愿意并能够做出额外付出,用以帮助公司事业的进步,从言行和心态上忠诚于团队和公司;同时也是为自己更好的成长提供机会。

激情、主动的工作习惯——对于企业和个人,缺乏激情就像缺乏动力的火车,即使轨道再长再直,它也寸步难行;我们要对工作充满激情,享受工作,乐于工作,用工作体现我们的人生价值。

谦逊、团结的作风——现代化的企业只有靠团队力量才能高效地工作,才能做出更高的业绩,脱离团队支持的个人无法将工作做好,个人得失服从于团队利益。

坚韧、负责的处事态度——勇于承担工作的责任,对结果负责,遇到各放面压力时能正确的处理。

上进、追求的进取心态——有追求成功的欲望,有永不满足的进取心;发展事业,而不是找一份工作;向往进步,而不是满足现状。

学习、思考的进步能力——适应市场的变化,跟随公司进步的脚步,不断总结经验,开阔眼界,拓宽思路,自我完善,不断提升。

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